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Nissan, ante la falta de acuerdo, anuncia un ERE para 600 trabajadores en Barcelona

Nissan ha anunciado este viernes, que ante la falta de acuerdo con los sindicatos, presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 600 trabajadores de los centros de Barcelona, tras finalizar este jueves sin acuerdo el plazo fijado por la empresa para cerrar un ajuste de plantilla.

Nissan ERE Barcelona
Planta de Nissan en la Zona Franca de Barcelona. Foto Nissan

La compañía ha comunicado a los representantes de los trabajadores el inicio del proceso para la presentación del ERE para sus centros de Barcelona (Zona Franca y Montcada).

Desde la empresa se ha insistido en que la dirección sigue priorizando las “medidas de carácter voluntario y un plan de prejubilaciones” con el 80 % del salario neto hasta la jubilación a los 63 años.

En un comunicado, la empresa ha explicado que esta decisión busca alcanzar un acuerdo que permita llevar a cabo las medidas de ajuste necesarias para poder garantizar la competitividad y la sostenibilidad de las plantas de Barcelona.

Está pendiente una inversión de 70 millones en una planta de pintura

Además, la multinacional ha confirmado su intención de invertir 70 millones de euros en una nueva planta de pintura de última generación de acuerdo con los nuevos requisitos medioambientales, inversión que está condicionada a la consecución de las medidas de ajuste planteadas.

La dirección de Nissan Motor Ibérica ha dado un plazo de 14 días a la representación social para constituir la comisión negociadora, período a partir del cual se iniciarán las negociaciones.

Los representantes de los trabajadores ya expresaron ayer su temor a que la compañía optase por presentar un ERE para llevar a cabo el ajuste previsto de 600 empleos de manera unilateral.

Los sindicatos protestarán el 1 de mayo y durante el Salón del Automóvil de Barcelona

La respuesta de los sindicatos ha sido que preparan un calendario de movilizaciones, en el que no descartan la huelga y que incluirá una protesta durante la celebración en mayo del próximo Automobile Barcelona.

El comité de Empresa de Nissan reclama que se garantice el empleo y el futuro de las plantas de Barcelona y una salida “digna” para los trabajadores afectados por el ajuste.

Demanda que las prejubilaciones se hagan en las mismas condiciones que tuvieron los empleados que abandonaron la compañía hace un mes, el 90 % del salario neto hasta la jubilación a los 63 años

 

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